Leader en matière de solutions structurales pour la construction en bois, notre client recherche un Technicien informatique pour rejoindre son équipe de plusieurs techniciens et administrateurs systèmes. L'entreprise compte 1500 usagers internes. Tu seras basé dans le Centre ville de Montréal. Responsabilités: Fournir un support technique quotidien aux utilisateurs quant à leurs besoins en matériel et logiciels informatiques. Assurer le bon fonctionnement de l'équipement des TI. Participer au choix, à l'achat et au suivi du matériel et des logiciels informatiques destinés à des utilisateurs finals. Mettre en place et tient à jour les autorisations et groupes d'accès au système de fichiers. Maintenir un inventaire précis du matériel et des logiciels informatiques. Collaborer avec des spécialistes en réseaux en vue d'installer et d'entretenir le matériel et les logiciels de réseaux, assure le dépannage Gère les services de répertoires, les comptes utilisateurs et les autorisations d'accès selon les politiques de la compagnie. Exigences : DEP en soutien informatique 2 à 5 ans d'expérience comme Technicien informatique Bonne connaissance de l'environnement  Windows, la suite Office de Microsoft, TCP/IP, Exchange (Outlook) ainsi que des appareils mobiles et autres outils PC dont se servent les utilisateurs. Bonne connaissance de « Microsoft Active Directory », des GPO et des principales caractéristiques de Windows Server. Capacité à entretenir et effectuer du dépannage sur le matériel du réseau informatique (ordinateurs de bureau, portables, etc.), les logiciels et les équipements périphériques (lecteurs de codes barres, imprimantes.) Bon communicateur ayant la capacité de communiquer de l'information technique aux utilisateurs dans un langage facile à comprendre Autonome, curieux et pro-actif Français essentiel, anglais fonctionnel. Avantages et conditions : 40 heures / semaine 3 semaines de vacances et 2 jours de plus payé aux fêtes 3 jours semaine au bureau / 2 en télétravail Assurances collectives après 3 mois REER à 5 % Formations payées par l'employeur Si vous êtes intéressés, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à noemie.barthelet@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Noémie Barthelet par téléphone à (514) 405-5360.
